Astrid Avendaño
Psicológa y psicoterapeuta
Astrid Avendaño psicóloga es una profesional y experta en salud mental y en el ámbito clínico con más de 10 años de experiencia en evaluaciones, tratamientos y procesos psicoterapéuticos basados en la evidencia científica y humanística.
Con un amplio conocimiento en el desarrollo de la conducta, las emociones y los procesos mentales que llevan a situaciones de crisis, traumas y heridas.
Con entrenamiento en abordaje familiar y de parejas, así como en recuperación de duelos y transiciones de vida, con una alta sensibilidad en el acompañamiento y apoyo emocional para las personas que están pasando procesos de gran dificultad en la vida.
Tipos de terapia
Abordaje cognitivo conductual
Tratamiento de trastornos o condiciones emocionales y mentales basados en la modificación y reconstrucción de la estructura mental a través de técnicas del pensamiento, racional emotiva, EMDR, terapia emocional y reestructuración cognitiva.
Programación Neurolingüística
Consiste en cambiar los patrones del pensamiento y las emociones a través del lenguaje que programa tu mente a una óptica o visión de la vida más realista y positiva.
Abordaje de Tercera generación
Se trata de aplicar nuevos elementos de las terapias de tercera generación como la terapia dialéctica, Role playing, terapia sistémica breve, y terapia enfocada en soluciones, que permiten una amplia gama de posibilidades de rehabilitación emocional y mental.
Abordaje de Terapia integrativa
La integración de las terapias más conocidas como el psicoanálisis, el psicoanálisis humanista, la tanatología y la Gestalt, entre otras, permitirá tener más elementos terapéuticos para los procesos de crecimiento e intervención en crisis de los pacientes.
Terapias aplicadas
Test de personalidad para adolescentes
Trastornos psiquiátricos
Evaluación y tratamiento
Terapia individual para jóvenes y adultos
Terapia de parejas
Psicoterapia familiar
Talleres y capacitaciones
Mentorías
Este servicio consiste en procesos para el desarrollo de habilidades de liderazgo y gerenciales tanto a nivel individual como a nivel grupal. Consiste en identificar potencialidades y dificultades en las dinámicas laborales o personales para realizar un plan de desarrollo en las áreas a mejorar y potenciar sus fortalezas al máximo.
Redes sociales y comunidades
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